Anthropic 投资 1 亿美元培训 10,000 名工程师，以弥合企业 AI 人才缺口
首创的学院以与 Anthropic 自身工程师相同的技能标准培训前沿部署工程师，首批学员来自埃森哲、贝恩、凯捷、澳大利亚联邦银行、德勤、麦肯锡、摩根士丹利、诺和诺德等公司。
今天我们推出 Claude 前沿学院，以解决 AI 实施中最紧迫的问题之一：人才。在 1 亿美元投入的支持下，Anthropic 计划到 2027 年底培训 10,000 名前沿部署工程师（FDE）。来自埃森哲、贝恩、凯捷、澳大利亚联邦银行、德勤、麦肯锡、摩根士丹利和诺和诺德的工程师已加入首批学员行列。
每家企业都在竞相将 AI 引入其组织，但能够在真实业务中让 AI 发挥作用的人才已成为最难找到的人才。在我们合作的公司内部，一小群技能深厚的人推动了 AI 所交付成果中不成比例的份额。该学院是 AI 公司中的首创，建立在我们自己在全球最大型企业以及为其提供服务的专业服务机构内部署 Claude 的工作之上。
“一小支拥有正确技能、能够使用 Claude、并深刻理解其业务运作方式的高能动性团队，可以改变整个公司。困难之处在于培养这种深度的人才——具备最高水平 AI 素养的工程师，他们能够将 Claude 从想法变为生产系统，并将其转化为更快的流程以及新的产品和服务。没有任何一家 AI 公司曾在其客户和合作伙伴内部以如此深度投资于培养这类人才。Claude 前沿学院按照我们自己工程师学习的方式来培训人才，我们希望毕业生能够为 AI 在企业内部如何构建树立标准。”——Anthropic 全球业务发展与合作伙伴关系负责人 Steve Corfield
首个项目培训 10,000 名前沿部署工程师
该学院的首个项目——前沿部署工程师驻留项目——遵循医学领域培养专业能力的模式。医生向执业医师学习，在真实病例上训练，并在独立执业前接受评估。同样，FDE 驻留项目的工程师向从业者学习，在贴近真实的案例上练习，并在获得认证之前对其工作进行评估。目标是打造能够改变企业运作方式的智能体系统，从更快的、重新设计的流程到新的产品和服务。
该项目面向动手实践的软件工程师，要求具备扎实的基础、使用 LLM 构建的记录、帮助他人采用 AI 的经验，以及解决其业务最重要问题的习惯。各组织提名其最强的工程师，每位学员在返回时都带着一个指定的 Claude 项目来领导。不要求此前有构建 AI 智能体的经验。
工程师们首先参加一个为期多天的线下项目，由 Anthropic 工程师和持证讲师授课。他们会经历一次模拟的企业部署，从选择合适的用例，到安全审查，再到交接，最后在一个新场景中完成评分实操。通过者将获得 Claude 驻场工程师徽章，并进入为期 12 周的驻场项目，在此期间，他们将在自己的组织中主导一个真实的 Claude 用例，并获得 Anthropic 工程师的支持，同时在构建过程中向同批学员学习。工程师们会在 12 周结束时再次接受评估，通过者将获得 Claude 前沿部署工程师徽章，首批预计于 2027 年初颁发。
首批学员现已开始
学员队伍正在旧金山、纽约和伦敦开展。该项目将在 2027 年底前扩展到 10,000 名工程师。参与采取提名制；组织可以向其 Anthropic 客户团队或合作伙伴客户经理咨询是否符合资格。
领先企业和咨询公司已加入首批学员队伍
“在埃森哲，前沿部署工程师将 AI 雄心转化为企业级影响，他们深入客户工作流程，作为多学科团队的一员，将 AI 概念工程化为可规模化、可治理、可投产的解决方案。Anthropic 设计该驻场项目的方式，与我们看待这一角色的方式一致：判断力要通过模拟企业部署来检验，而不是孤立地考察技术技能。加入 Claude Frontier Academy 将加深我们工程师的 Claude 专业能力，并加速我们为客户交付的价值。”
“构建深入、实操的 AI 工程能力，对于帮助客户从实验走向规模化影响至关重要。Frontier Deployed Engineer Residency 将让我们的工程师有机会直接与 Anthropic 合作，磨炼专业能力，并将这些经验带入我们为客户开展的工作中。”
“我从客户那里听到的，不是认证数量或培训规模；而是要知道如何 firsthand 解决为客户创造价值的现实问题。通过与 Anthropic 自己的工程师并肩工作，Capgemini 正在投资并打造客户能立即认可的卓越交付能力。”
“AI 正在改变我们为客户构建、交付和创新的方式。我们的工程师每天都在使用 AI 工具，过去一年我们的团队产生的代码变更量最高达到 3 倍。Frontier Deployed Engineer Residency 让他们更深入一步，与前沿同行一起获得构建、保护和交付的实操经验。我们正在今天打造明天的银行，而这个项目为我们的团队提供了工具和专业能力，为客户打造尽可能最好的产品。”
“企业级 AI 部署需要能够推动项目从最初需求到安全审查再到真正落地采用的技术人才。Claude Frontier Academy 的 FDE Residency 使我们能够规模化推广一项我们已在现场验证过的专业能力，这就是为什么我们很高兴成为首批学员队伍的一员，让我们的工程师尽早加入，以扩充我们具备 Claude 能力的人才储备。”
“麦肯锡与Anthropic的此次合作旨在利用前沿AI为客户创造卓越的业务成果。我们的技术专家将前沿AI专业知识、行业深度和价值创造思维带入客户工作中。该驻留计划为他们如何运用Claude服务于客户的业务目标树立了标杆，让我们世界一流的人才获得与Anthropic工程师并肩学习前沿技术的经验。Claude前沿学院和FDE驻留计划扩展了我们技术专家的工具箱，帮助他们亲自动手解决客户最棘手的问题。”
“AI已经在改变我们在诺和诺德发现和开发药物的方式。随着Claude Science融入我们的研发工作流程、Anthropic的前沿模型应用于我们的软件开发、实验室在环研究应用于药物发现，以及Anthropic工程师与我们的科学家并肩工作，我们已经看到了当前沿AI遇上深厚科学专业知识时所能实现的可能。我们很高兴加入Claude前沿学院和FDE驻留计划，让我们的工程师获得与Anthropic最成功部署背后相同的实操培训和专业知识，从而携手更快地将下一代药物带给患者。”
Claude合作伙伴网络
Claude前沿学院建立在Claude合作伙伴网络的基础之上，来自46,000家机构的专业人士已获得超过175,000项Claude认证，近4,000人完成了Basecamp——这是一个沉浸式项目，教授与我们应用AI团队入职时相同的课程。Claude前沿学院面向将引领这项工作的人，培训10,000名前沿部署工程师是众多第一步中的第一步。
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